海外员工服务，搭建外派员工的心灵桥梁

海外员工，经常面临支持系统缺失、文化冲突等一系列的问题，更容易产生心理困扰。针对海外员工可能遇到的问题，提供海外员工服务，提升员工适应外派工作生活环境能力，帮助员工建立多元化支持系统，传递组织关爱，激发外派队伍活力。

外派员工可能遇到的问题：

我们可以提供的服务

• ■ 适应性测评

  1. 五大指标
  2. 系统评估
  3. 风险甄别

  ■ 适应性培训

  1. 专项培训方案
  2. 提高调适能力
  3. 加强经验分享

  ■ 适应性辅导

  1. 一对一个体心理调适辅导
  2. 分离前家庭模式调整辅导

• ■ 心理健康动态管控

  1. 定期心理测评
  2. 及时掌握员工动态
  3. 主动干预高心理风险员工

  ■ 心理咨询服务

  1. 线上服务：外派咨询热线、在线咨询
  2. 面询服务：当地机构面询、定期驻场
  3. 增值服务：外派危机干预、分离期家、庭支持服务

  ■ 外派培训服务

  1. 视频在线培训
  2. 派驻现场培训
  3. 服务共性心理需求
  4. 丰富员工生活

• ■ 职业辅导

  1. 岗位重新适应
  2. 生涯发展规划
  3. 团队融合训练

  ■ 心理辅导

  1. 心理调适
  2. 健康咨询
  3. 家庭融合服务